O "currículum vitae" é a relación dos títulos, honras, cargos, traballos realizados, etc., que cualifican a unha persoa.
O currículo é a primeira imaxe que recibe de ti a empresa. O candidato presenta a súa traxectoria profesional e educativa, e debe facelo de forma organizada e atractiva.
Trátase do primeiro filtro que utilizan as empresas para comprobar os requisitos necesarios para a cobertura dun posto de traballo e así posteriormente demostralos na entrevista persoal.
ELABORACIÓN DO CURRÍCULO
Debemos ter en conta unha serie de normas: a brevidade, claridade, sencillez.
-Se non se ten experiencia profesional ou es estudante: podemos citar becas, prácticas,
voluntariado; pertenza a asociacións...
-Destacar sempre o que máis nos interese para a oferta en concreto.
> CURRÍCULO TRADICIONAL
a) Estrutura:
Encabezamento
Foto
Nome e apelidos
Enderezo
Teléfono
DNI/NIE ou nacionalidade (opcional)
Data de nacemento
Carné de conducir + vehículo
Datos adicionais
Blogs/ Linkedin/ Twitter
b) Formación académica.
Destacamos a formación regrada, estudos de formación profesional, bacharelato e universitarios, si posuímos estes últimos non fai falla que poñamos o bacharelato. Si temos unha formación profesional é importante poñela pola súa gran carga lectiva práctica e polo seu achegamento ao mundo laboral.
c) Formación complementaria.
Debemos escribir os cursos e a formación non regrada, sempre destacando as horas realizadas e o ano.
Blogs/ Linkedin/ Twitter
b) Formación académica.
Destacamos a formación regrada, estudos de formación profesional, bacharelato e universitarios, si posuímos estes últimos non fai falla que poñamos o bacharelato. Si temos unha formación profesional é importante poñela pola súa gran carga lectiva práctica e polo seu achegamento ao mundo laboral.
c) Formación complementaria.
Debemos escribir os cursos e a formación non regrada, sempre destacando as horas realizadas e o ano.
Sobre todo ter en conta a formación complementaria relacionada co posto.
d) Experiencia profesional.
Na experiencia destacamos a ocupación, a entidade empregadora, o tempo traballado e a data, tamén se poden sinalar as funcións máis importantes.
e) Idiomas.
Nivel recoñecido, titulacións, estadías no estranxeiro.
d) Experiencia profesional.
Na experiencia destacamos a ocupación, a entidade empregadora, o tempo traballado e a data, tamén se poden sinalar as funcións máis importantes.
e) Idiomas.
Nivel recoñecido, titulacións, estadías no estranxeiro.
f) Informática.
Todos os programas e aplicacións que se saiban utilizar
g) Outros datos de interese
Actividades e habilidades, mobilidade xeográfica, etc.
Tamén outra información (sólo se é relevante para o posto: afeccións, carnés, premios...)
- TIPOS DE CURRÍCULOS
1) Cronolóxico
Este tipo consiste na organización cronolóxica, desde o máis antigo ao máis recente.
Este tipo consiste na organización cronolóxica, desde o máis antigo ao máis recente.
Permite ó entrevistador ver a evolución crecente da actividade profesional.
2) Cronolóxico inverso
Permite destacar máis as últimas actividades profesionais e ir do recente ao máis lonxano.
Normalmente é preferido polas empresas.
3) Funcional.
Este tipo destaca as nosas cualidades e as funcións máis importantes dentro dos postos desempeñados.
Permite "disimular" espazos de tempo inactivos, pero presenta maior complexidade na realización.
4) Mixto.
Este tipo xunta as características do c.v. cronolóxico e do funcional.
Permite destacar os nosos puntos fortes, sobre todo se estivemos tempo traballando en cada unha das nosas experiencias.
> CURRÍCULO EUROPEO (EUROPASS)
Este currículo pon a disposición dos cidadáns un modelo para presentar, de modo sistemático, cronolóxico e flexible, as súas capacidades, competencias,titulacións ou certificacións.
É o elemento principal do sistema "europass" pudendo completarse cos restantes documentos (dependendo do historial de cada individuo):
Pasaporte de Lenguas Europass.
Documento de movilidad Europass.
Suplemento Europass al Título / Certificado.
Suplemento Europass al Título Superior.
> OUTRAS TENDENCIAS : VIDEOCURRÍCULO
ENLACES DESDE ONDE PODES CREAR O TEU C.V.
PROXECTO ILES- PONTEEMPREGO
EmoticonEmoticon